昨日の続きです。 ここまで褒めることを強調してきましたが、褒めることが目的ではありません。患者さんも部下も先輩も、褒めて育てることが目的です。始めはなかなか褒めることが出来ませんが、「えらい」「すごい」「すばらしい」を繰り返していると自然に…
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